ŠEST KLOBUKOV RAZMIŠLJANJA

KONSTRUKTIVNO IN SISTEMATIČNO

LATERALNO RAZMIŠLJANJE

SVEŽI KONCEPTI, NOVE IDEJE

ENOSTAVNOST V
RAZMIŠLJANJU

ZAČNITE RAZMIŠLJATI JASNEJE

Od rigidne do inovativne organizacije, ŠGZ, 13. 2.

V torek, 13. februarja vabljeni v prostore Štajerske gospodarske zbornice na 4. ponovitev seminarja 12 dejavnikov inovativnosti – od rigidne do inovativne organizacije.
• Izmerili boste lastne vire ustvarjalnosti,
• poiskali najprimernejšo strukturo in
• razumeli, kako na inovacijski proces vpliva kultura v podjetju.

Predvsem pa boste spoznali, kje imate največ prostora za izboljšave, da organizacija postane še bolj inovativna. Naučili se boste metode, da bi se v prihodnje bolje soočali z izzivi. Praktični primeri in tematske igre vam bodo ob sproščenem vzdušju prinesli nova znanja in za vas pomembna spoznanja. Podrobnosti in prijave tukaj.

METODA
CoRT

POUČEVANJE RAZMIŠLJANJA V ŠOLAH

POZITIVNA
REVOLUCIJA

KAJ LAHKO SAMI STORIMO ZA BOLJŠI SVET

KAKO IMETI
USTVARJALNE
IDEJE

Želite prejemati e-novice?
Vnesite ponovno vaš email naslov.

 

Z naročilom na e-novice boste nekajkrat mesečno prejeli naš novičnik z uporabnimi nasveti in/ali obvestili o dogodkih, povezanih z našim delom.