ŠEST KLOBUKOV RAZMIŠLJANJA

KONSTRUKTIVNO IN SISTEMATIČNO

LATERALNO RAZMIŠLJANJE

SVEŽI KONCEPTI, NOVE IDEJE

ENOSTAVNOST V
RAZMIŠLJANJU

ZAČNITE RAZMIŠLJATI JASNEJE

Novice

Delavnica lateralnega razmišljanja, 8. in 15. 4.

Morda si načelno želite, da bi bili ustvarjalni, a težko si boste redno izmislili kaj novega, če ne boste začeli sistematično uporabljati orodij lateralnega razmišljanja. Naučite se generirati ideje zavestno in namensko:
1. Ugotovite, kako osredotočiti kreativno energijo na priložnosti in težave ter jasno definirati fokus.
2. Spoznajte, kako izvleči koncept izza znane ideje, da ustvarite še več alternativ.
3. Naučite se izpodbijati obstoječo situacijo in naše razmišljanje o njej, da tako pridete do nečesa popolnoma novega.
4. Prepustite možganom, da povežejo naključno izbrano začetno točko (besedo, sliko) z dano situacijo v novo idejo.
5. Ustvarite provokativne ideje in jih preobrniti v praktične.
6. Izvedite, kako organizirati in povečati donos na sestanku za generiranje idej.
7. Spoznajte, kako okrepiti ideje, da so koristne, praktične in izvirne ter izvesti vnaprejšnje ocenjevanje ideje.
Delavnica je razdeljena v dva dela: 8. in 15. april, od 10h do 19h. Cena za 1. del (točke 1-4): 210 €, cena za oba dela: 300 €. Cena vključuje DDV, navdihujočo izvedbo, licencirano uvoženo gradivo, prevedene delovne zvezke, mednarodni certifikat, prehrano in pijačo. Podrobnosti tukaj.

 

Šola za celovito razmišljanje - de Bonova orodja za jasno in osredotočeno razmišljanje za odločanje v poslovnih situacijah, 7. 4. – 23. 6. od 8.10 do 9.40

"Toliko dela, pa tako malo časa!"
Kaj pa, če bi se resnično osredotočili? Kaj, če bi lahko odstranili vse motilce in usmerili svoje misli, da se pripravimo na projekt? Pomislite, koliko bi lahko dosegli!

Naša osebna in poslovna življenja potekajo neverjetno hitro. Ves čas smo dejavni. Pogosto zamenjujemo dejanje s dosežkom. Preradi skočimo v akcijo brez premisleka. Še več, všeč nam je, da se nekaj odločimo in čakamo, kaj se bo zgodilo. Če bo dobro, bomo nadaljevali. Če bo slabo, se bomo ustavili in pospravili zmedo, ki smo jo ustvarili. -> Zagotovo je tak način boljši od nedejavnosti. Je pa v najboljšem primeru neučinkovit, in v najslabšem primeru pa drag.
Na šoli za celovito razmišljanje se bomo naučili 10 enostavnih strategij, s katerimi usmerimo svoje zaznavanje in osredotočimo svoje razmišljanje na bolj celovit, učinkovit in uspešen način. Orodja nam omogočijo širok in vključujoč pogled. Orodja nam dajo okvir za opredeljevanje situacije. Ta okvir izboljša našo sposobnost, da razmislimo o posledicah, preden gremo v akcijo.
11 srečanj v Ljubljani. Vsak petek od 8.10 do 9.50. Od 7. aprila do 23. junija. Podrobnosti tukaj in na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. . Toplo dobrodošli!

 

Cikel predavanj pozitivne psihologije: Martin Lisac, 27. 3. 2017

V življenju vsakega izmed nas je veliko lepih, osrečujočih trenutkov. Pridejo pa tudi obdobja, ko se nam zdi, da pred sabo nimamo več pravih izbir. Ko se razblinijo sanje, pričakovanja, ko se z(a)lomi življenjska pot: nenadna izguba ljubljene osebe, bolezen, ločitev, izguba službe, notranja negotovost. V takih trenutkih se človek pogosto vpraša: Kako naprej? Kako najti smisel, s čim osmisliti nadaljnje življenje?
Na tretjem predavanju 5. cikla o pozitivni psihologiji bo predavatelj, izhajajoč iz logoterapije Viktorja Frankla in iz lastne življenjske izkušnje, nanizal nekatere poti za odkrivanja življenjskega smisla, posebej v težkih življenjskih situacijah. Mag. Martin Lisec je logoterapevt, mediator, predavatelj, ustanovitelj, strokovni vodja in direktor Inštituta Stopinje za logoterapijo, mediacijo, izobraževanje in raziskovanje (www.stopinje.si).
Vstopnice, ki stanejo samo 8 €, lahko kupite tukaj. Program celotnega cikla je tukaj. Vsa dosedanja predavanja si lahko pogledate tukaj.

 

Umetnost inoviranja, 24. – 26. 3.

Delavnica Umetnost inoviranja že s svojim naslovom vabi k razmisleku o kreativnih rešitvah, ki spreminjajo naš svet. Udeleženci se bodo naučili metode, kako pristopiti k sodobnim izzivom in se seznanili z 12 dejavniki inoviranja Dimisa Michaelidesa, ki vplivajo na inovativnost organizacije. Z analizo vsakega od njih udeleženec dobi sliko svoje organizacije in izhodišče, na katerem področju začeti, da se bo inovativnost v organizaciji povečala do želene mere. S pomočjo Basadurjevega vprašalnika o načinu reševanja problemov dobijo udeleženci pomemben uvid tudi v sebe.
Ob koncu izobraževanja boste udeleženci dosegli naslednje cilje oziroma pridobili naslednje veščine, znanja in kompetence:
• celostni pristop k inoviranju – spoznali boste 12 dejavnikov, ki spodbujajo kreativnost,
• s pomočjo Basadurejvega vprašalnika boste ugotovili, kateri je vaš način reševanja problemov,
• spoznali boste metodo I.D.E.A.S.,
• osvojili boste kreativne tehnike reševanja izzivov,
• spoznali boste, kakšen je inovativen tim oziroma organizacija in kakšna je vaša vloga v njej,
• postavili boste jasno diagnozo inovativnosti v vaši organizaciji,
• pripravili boste akcijski načrt za povečanje inovativnosti v vaši organizaciji,
• razumeli boste, kako razviti organizacijsko kulturo, ki promovira in podpira inovativnost,
• znali boste vzpostaviti ustrezno infrastrukturo, ki bo spodbujala inovativnost.
Delavnica je licenčna, udeleženci dobijo licenčno gradivo in vprašalnike v slovenskem jeziku.
Delavnico bosta vodili licencirani trenerki mag. Nastja Mulej in Janja Rebolj. Podrobnosti in prijave tukaj.

 

Stran 11 od 57

«ZačetekPrejšnja11121314151617181920NaslednjaKonec»

METODA
CoRT

POUČEVANJE RAZMIŠLJANJA V ŠOLAH

POZITIVNA
REVOLUCIJA

KAJ LAHKO SAMI STORIMO ZA BOLJŠI SVET

KAKO IMETI
USTVARJALNE
IDEJE

Želite prejemati e-novice?
Vnesite ponovno vaš email naslov.

 

Z naročilom na e-novice boste nekajkrat mesečno prejeli naš novičnik z uporabnimi nasveti in/ali obvestili o dogodkih, povezanih z našim delom.